Lutte contre les discriminations

Savoir identifier et mieux comprendre l’impact des discriminations dans le monde du travail et leurs conséquences pour les salarié.e.s, chef.fe.s d’entreprise…

Améliorer son savoir-être pour être plus respectueux envers ses collaborateur.trice.s, responsables, client.e.s, usager.e.s, …

 

Déroulement/Durée

Sur-mesure en fonction de la demande

Objectifs de la formation

  • Identifier des situations de discrimination et en comprendre les mécanismes

  • Identifier les acteurs de terrain et les relais pour les aider dans leurs pratiques professionnelles

  • d’adapter leur posture professionnelle pour accueillir du public et interagir avec leurs pairs de façon non discriminante

  • Connaître l’arsenal législatif pour les aider et les accompagner dans leurs métiers

Public concerné

  • Tous publics

Nombre de participant.e.s 

Minimum 8 / maximum 14

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

  1. Dresser un état des lieux des discriminations.

  2. Identifier les différentes manifestations des discriminations au quotidien

  3. Connaître les lois relatives aux discriminations en France

  4. Comprendre les privilèges, l’oppression, les groupes sociaux

  5. Comment adapter ma pratique professionnelle pour être non discriminant.e 

 

 

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